Un test su oltre 500 professionisti italiani, realizzato con il contributo dello Studio legale Daverio & Florio, evidenzia una conoscenza dei diritti del lavoro diffusa ma disomogenea: il 70% risponde correttamente ad almeno sette domande su dieci, mentre restano ampie lacune su maternità e ferie. Bernardina Calafiori, socio fondatore dello Studio, chiarisce che durante il congedo obbligatorio di maternità spetta l’80% della retribuzione (spesso integrato al 100% dai Ccnl) e ricorda che la Legge di Bilancio 2025 ha previsto l’80% anche per tre mensilità di congedo parentale. Sul tema ferie, Calafiori sottolinea che il diritto è irrinunciabile e garantito dalla Costituzione: quattro settimane l’anno, con limiti alle ferie imposte senza motivazioni oggettive e congruo preavviso. L’analisi segnala inoltre incertezze su aumenti, malattia e demansionamento, a fronte di una preparazione più alta su whistleblowing, NASPI e molestie.
