Comunicati Stampa

Home>Comunicati Stampa
29 11, 2023

Social in azienda: il decalogo essenziale per un uso responsabile e sicuro

2023-11-29T17:12:33+01:0029 Novembre 2023|Comunicati Stampa|

Comunicato Stampa Social in azienda: il decalogo essenziale per un uso responsabile e sicuro   GIDP-HRDA, in collaborazione con lo Studio Legale Daverio&Florio, individua le regole da seguire per un corretto uso dei social in azienda Le cause più frequenti con provvedimenti disciplinari ai lavoratori arrivano dalla diffamazione ai danni dell’azienda   Milano, 29 novembre [...]

7 11, 2023

Aumento inflazione e calo dei redditi reali: solo pochi Paesi adottano il modello dell’adeguamento automatico degli stipendi all’inflazione. | Analisi Daverio & Florio

2023-11-07T14:39:36+01:007 Novembre 2023|Comunicati Stampa|

Analisi dello Studio Legale Daverio&Florio che in Italia rappresenta Innangard   Aumento inflazione e calo dei redditi reali: solo pochi Paesi adottano il modello dell’adeguamento automatico degli stipendi all’inflazione. In Italia l’aggiornamento dipende dai contratti collettivi, ma su 977 contratti del settore privato ben il 57% è scaduto, con una media di oltre 4 anni. [...]

27 10, 2023

Perfezionato l’accordo tra GEDI e NEM per la cessione delle testate di Veneto e Friuli Venezia Giulia: gli studi coinvolti

2023-10-27T11:37:03+02:0027 Ottobre 2023|Comunicati Stampa|

DOWNLOAD Padova, 26 ottobre 2023 - Il Gruppo GEDI e Nord Est Multimedia Spa hanno sottoscritto l’accordo definitivo per la cessione dei rami d’azienda per l’esercizio delle attività editoriali (cartacee e online) delle testate giornalistiche locali “Il Mattino di Padova”, “La Tribuna di Treviso”, “La Nuova di Venezia e Mestre”, “Il Corriere delle Alpi”, “Il [...]

8 06, 2023

Salario Minimo: Analisi internazionale Daverio&Florio

2023-06-08T17:59:15+02:008 Giugno 2023|Comunicati Stampa|

L’Italia tra i pochi Paesi senza salario minimo. Lussemburgo e Germania i Paesi UE con gli importi più elevati. Spagna, Olanda e Germania “spingono” nel 2023, mentre il Belgio e l’Irlanda hanno già previsto un aumento nei prossimi anni.   L’analisi dello Studio legale Daverio & Florio ha messo a confronto alcuni principali Paesi europei [...]

15 03, 2023

Smart Working e controllo dipendenti: analisi internazionale Daverio&Florio

2023-05-09T14:47:25+02:0015 Marzo 2023|Comunicati Stampa|

Smart Working: in Italia, Olanda, Regno Unito, Spagna, Belgio e Australia è possibile controllare i dipendenti con strumenti esterni, ma con limitazioni. Maggiori restrizioni in Irlanda, Germania, Svizzera e Svezia. L’analisi dello Studio legale Daverio & Florio evidenzia le differenze tra Italia, Olanda, Regno Unito, Spagna, Germania, Svizzera, Irlanda, Svezia, Belgio e Australia in merito [...]

14 10, 2022

Il punto sulla direttiva trasparenza

2023-04-07T10:11:50+02:0014 Ottobre 2022|Comunicati Stampa|

Lo scorso 13 ottobre si è tenuto il convegno di Assolombarda “Il punto sulla direttiva trasparenza”, a cui hanno preso parte sia l’Avv. Fabrizio Daverio che l’Avv. Antonella Lo Sinno dello Studio Daverio & Florio, per fare il punto insieme a Valeria Innocenti, Direttore Area Lavoro e Previdenza Assolombarda, e a Claudia Lesioli, Funzionario Expert [...]

11 10, 2022

Dialoghi intorno al Decreto Trasparenza

2023-04-07T10:12:44+02:0011 Ottobre 2022|Comunicati Stampa|

Lunedì 17 ottobre 2022 dalle ore 10, i nostri esperti giuslavoristi Avv. Antonella Lo Sinno e Avv. Alessandro Daverio daranno il loro contributo durante i “Dialoghi intorno al decreto trasparenza”, moderati da Giovanni Francesco Cassano, Presidente della Commissione Lavoro Odcec di Milano. Un meeting organizzato dall’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili con la [...]

25 10, 2021

Confronto tra Paesi sul congedo di paternità

2023-04-07T10:14:46+02:0025 Ottobre 2021|Comunicati Stampa|

Anche per l’Italia è arrivato il momento di adeguarsi agli standard europei in tema di congedi parentali, secondo quanto recentemente annunciato dalla Ministra per le pari opportunità e la famiglia, Elena Bonetti. Già all’inizio dell’anno i giorni obbligatori di paternità sono stati aumentati da 3 a 10, un valore comunque inferiore ad altri Paesi. Ma [...]