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Il nostro Studio, specializzato in diritto del lavoro, diritto sindacale e diritto della previdenza sociale, dedica particolare attenzione alla formazione di tutti i propri componenti, con l’obiettivo di creare un team che abbia una approfondita conoscenza del diritto del lavoro e che sia in grado di soddisfare le esigenze dei Clienti dello Studio.

I titoli preferenziali richiesti sono:

  • tesi in diritto del lavoro, con voto di laurea superiore a 100;
  • ottima conoscenza della lingua inglese, e preferibilmente di una seconda lingua;
  • soggiorni all’estero;
  • ottima conoscenza dei sistemi informatici;
  • collaborazioni con riviste giuridiche e/o con istituti universitari;
  • capacità relazionali, di comunicazione, passione e motivazione per il lavoro di squadra;
  • disponibilità a trasferte di lavoro, soprattutto nel territorio nazionale.

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