Le relazioni sentimentali tra colleghi non sono vietate dalla legge italiana, ma quali sono i limiti giuridici e organizzativi in ambito aziendale? L’Avvocato Alessandro Daverio spiega che la vita affettiva dei lavoratori rientra nella sfera privata e non può essere oggetto di controllo da parte del datore di lavoro. Tuttavia, in presenza di ruoli gerarchici o possibili conflitti di interesse, le aziende possono prevedere policy interne e obblighi di comunicazione per garantire imparzialità e correttezza decisionale. Dove si colloca il confine tra libertà personale e tutela dell’organizzazione aziendale?
