Un sondaggio condotto su oltre 500 professionisti italiani mostra che quasi sei lavoratori su dieci ignorano i diritti legati alla maternità e circa la metà non conosce correttamente le regole sulle ferie. Bernardina Calafiori, socio fondatore dello Studio legale Daverio&Florio, intervistata in merito, sottolinea come, sebbene i lavoratori siano generalmente informati su temi come whistleblowing e NASPI, persistano significative lacune su aspetti fondamentali della tutela del lavoro quotidiano. In particolare, durante il congedo obbligatorio di maternità spetta l’80% della retribuzione, spesso integrato al 100% dai contratti collettivi, mentre le ferie sono garantite dalla Costituzione e non possono essere imposte arbitrariamente. Questi risultati evidenziano l’importanza di migliorare la consapevolezza dei lavoratori sui propri diritti, per garantire un equilibrio tra tutele legali e gestione efficace del rapporto di lavoro.
