Secondo gli ultimi dati ISTAT, la percentuale dei disabili occupati è pari al 32,5%. L’analisi dello Studio Legale Daverio&Florio dimostra come in molti Paesi come Italia, Francia, Germania, Spagna, Turchia e Cina, le imprese sono tenute ad assumere i lavoratori con disabilità, anche se con modalità differenti, e i relativi governi hanno iniziato ad adottare anche politiche incentivati per le aziende, come sgravi fiscali, bonus e sussidi.
