Un dipendente inquadrato come “operatore di esercizio […] con mansioni di autista” risultava “positivo […] a test di screening per la verifica di assunzione di sostanze stupefacenti/psicotrope” occorso mentre si trovava sospeso per il rinnovo della patente nel luglio 2022. Nel settembre 2022, il medico competente “gli prospettava un percorso di disintossicazione al quale si [...]
Il Tribunale di Milano, con sentenza 13 – 15 gennaio 2026, n. 144, ha ritenuto discriminatoria la politica aziendale di selezione del personale praticata da una nota Agenzia multinazionale del Lavoro. In particolare, l’Agenzia è stata sanzionata per avere adottato la regola di escludere dalle selezioni di assunzione i cittadini extra UE in possesso di [...]
Una dipendente di Società cooperativa, adibita allo svolgimento di una commessa presso un’azienda appaltante, veniva trasferita a seguito della revoca del “gradimento” da parte della stessa committente. A seguito di impugnazione, i Giudici del merito avevano affermato la illegittimità del trasferimento ritenendo che detto provvedimento avrebbe potuto essere legittimamente adottato soltanto per comprovate ragioni tecnico [...]
Merita di essere segnalata, in quanto applicativa di principi generali in materia di “giusta causa” ex art. 2119 c.c. radicati nella giurisprudenza della Suprema Corte, l’ordinanza n. 3146, pubblicata il 12 febbraio 2026, con cui la Corte di Cassazione ha ritenuto che un diverbio telefonico tra un dipendente – con mansioni operaio – e il [...]
Nella newsletter n. 542, del 29 gennaio 2026, il Garante per la protezione dei dati personali ha riportato un proprio recente provvedimento concernente l’accesso all’indirizzo di posta elettronica del dipendente. In particolare, l’Autorità ha affermato che il contenuto delle e-mail del lavoratore e relativi allegati, così come i dati di contatto delle comunicazioni, rientrano nella [...]
L’uso dei social network come strumento di comunicazione ha acquisito ormai una indiscussa rilevanza anche nell’ambito del rapporto di lavoro e le ricadute disciplinari sono oggi una fonte significativa di contenzioso. In tale contesto, merita di essere segnalata la pronuncia della Corte di Cassazione, sez. lavoro del 22 dicembre 2023, n. 35992. Essa riguardava il [...]
Un’azienda del settore metalmeccanico scopriva che nel corso degli anni una propria impiegata aveva distratto dalle casse della società diverse centinaia di migliaia di euro. Ciò la dipendente aveva fatto a mezzo di (i) svariati bonifici addebitati sui conti correnti della società e accreditati su conti correnti propri o di suoi familiari, (ii) occultamento alla [...]
Un dipendente di un ente pubblico conveniva in giudizio il proprio datore di lavoro chiedendo l’annullamento e la revoca del trasferimento, che era stato disposto nei suoi confronti per evitare la compresenza in ufficio del medesimo con una di lui collega di lavoro ai danni della quale, lo stesso, aveva compiuto atti persecutori (appostamenti e [...]
Con ordinanza del 15 novembre 2023, n. 31790, la Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, ha rigettato il ricorso proposto da un dipendente di un istituto bancario avverso la decisione della Corte d’Appello di Milano che aveva ritenuto legittimo il licenziamento disciplinare a lui irrogato, all’esito di procedimento disciplinare. Il caso traeva origine da una segnalazione [...]
Sul sito del Dipartimento per le pari opportunità all’indirizzo: https://certificazione.pariopportunita.gov.it/public/dist/resources/AvvisoContributi%2 0PNRRCertificazionePMI.pdf è disponibile da pochi giorni un “Avviso pubblico” che definisce i criteri per la concessione di contributi alle imprese per servizi di assistenza tecnica in forma di voucher e per servizi di certificazione della Parità di Genere. Si tratta di un finanziamento che si [...]